Prof. Dr. sc. hum. Adrian Loerbroks
Schwerpunkte in Forschung und Lehre:
Forschung:
Sozialepidemiologie und Versorgungsforschung in der Arbeitswelt.
Kernthemen:
- Psychosoziale Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Karriereperspektiven in Berufsgruppen des Gesundheitswesen (insbesondere Medizinische Fachangestellte)
- Selbstmanagement chronischer Erkrankungen am Arbeitsplatz
- Versorgungsforschung, insbesondere pneumologische Versorgungsforschung
Methoden:
Epidemiologische Fragebogenstudien, qualitative Verfahren und Mixed Methods
Lehre:
Epidemiologische Methoden, Public Health, Arbeitsstress, Mixed Methods
Vita:
| 8/2019 | Verleihung der Außerplanmäßigen Professur durch die Universität Düsseldorf |
| 10/2013 | Habilitation an der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg (venia legendi für Public Health); Umhabilitation an die Medizinische Fakultät der Universität Düsseldorf (05/2014) |
| seit 9/2013 | Institut für Arbeitsmedizin und Sozialmedizin, Heinrich-Heine Universität Düsseldorf (Arbeitsgruppenleiter) |
| 02/2013 - 9/2013 | Institut für Medizinische Soziologie, Universitätsklinikum Düsseldorf, Universität Düsseldorf (wiss. Mitarbeiter) |
| 2008- 01/2013 | Mannheimer Institut für Public Health, Sozial- und Präventivmedizin, Medizinische Fakultät Mannheim, Universität Heidelberg (Post-Doc und Nachwuchsgruppenleiter) |
| 2009 - 2012 | Exzellenzcluster „Asien und Europa im globalen Kontext“, Universität Heidelberg (Projektleiter) |
| 2005 - 2008 | Promotion (Dr. sc. hum) im Rahmen des epidemiologischen Graduiertenkollegs 793 der Medizinischen Fakultät, Universität Heidelberg |
| 2000 - 2005 | Studium der Gesundheitswissenschaften (MSc) und Epidemiologie (MSc) an der Maastricht University (NL) |
Publikationen finden Sie hier.
Aktuelle Doktoranden/innen (Erstbetreuung):
Dr. Public Health:
- Pia Braun: "Exploring the needs and preferences for eMental health information among prospect healthcare providers: an exploratory sequential mixed methods pilot study applying a discrete choice conjoint experiment"
- Viola Mambrey: "Gewalt gegen Medizinische Fachangestellte am Arbeitsplatz: eine Mixed Methods Studie"
Dr. med.:
- Roza Alis: „Selbstmanagement von Endometriose am Arbeitsplatz – eine qualitative Studie“
- Antonia Elsässer: Arbeitsbedingungen und Versorgungsqualität im Rettungswesen“
- Clara Knauf: „Migräne-Selbstmanagement am Arbeitsplatz: Eine qualitative Studie“
- Syna Franck: „Psychische Belastungen im Praktischen Jahr – eine qualitative Studie zu Stressoren, Ressourcen und Lösungsvorschlägen unter Medizinstudierenden“
Dr. med. dent.:
- Evgenia Charkina: „Studie zu den Arbeitsbedingungen und psychosozialen Belastungen von Zahnärztinnen und Zahnärzten während der Covid-19-Pandemie“
Drittmittelprojekte
Laufende Drittmittelprojekte:
- Loerbroks A. Ein Scoping Review zu den psychosozialen Arbeitsbedingungen und der psychischen Gesundheit Medizinischer Fachangestellter in Deutschland. Laufzeit: 10/2022 – 09/2023. Umfang: € 80.000; Förderung: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
- Hansson N, Loerbroks A, Marazia C. Gender Award Gap? (Un-)Sichtbarkeit von Frauen in den Anerkennungskulturen der Medizin. Laufzeit: 10/2021-09/2024. Gesamtumfang: € 623.000; Förderung: BMBF
- Loerbroks A. Fachkräftemangel unter Medizinischen Fachangestellten: Welche psychosozialen Arbeitsbedingungen tragen zu einem Berufsausstieg bei? Eine Mixed Methods Studie. Laufzeit: 04/2023 - 03/2024. Umfang: € 60.000; Förderung: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
- Loerbroks A, Neumeister W, Schultz K. Welchen Beitrag kann Rehabilitation zu einem erfolgreichen Asthma-Selbstmanagement am Arbeitsplatz leisten? Eine kontrolliert-randomisierte Mixed-Methods-Interventionsstudie zum MBOR-Bedarf bei Rehabilitanden mit unkontrolliertem Asthma. Laufzeit: 05/2023-07/2025. Umfang: € 308.000; Förderung: DRV Rheinland und DRV Bayern Süd
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Loerbroks A, Keymel S, Neukirchen M, Mortsiefer A. Versorgungsbedürfnisse bei COPD im Endstadium: Die Perspektive von Patient*innen, informellen und formellen Versorger*innen. Laufzeit: 11/2023-10/2026. Gesamtumfang: € 532.000; für AL: 307.000; Förderung: DFG
Abgeschlossene Drittmittelprojekte:
- Amelang M, Spinath B, Rietschel M, Stürmer T, Nieratschker V, Loerbroks A. HeiDE - Heidelberger Langzeitstudie zu Risikofaktoren und Diagnose chronischer Erkrankungen. Laufzeit: 2011- 2013, Umfang: € 182.000, Förderung: DFG.
- Loerbroks A. Entwicklung eines Instruments zur Erfassung patientendefinierter Behandlungsziele und des subjektiven Behandlungsbedarfs im Rahmen der Asthmatherapie. Laufzeit: 2014 – 2015, Umfang: € 62.000; Förderung: DFG
- Loerbroks A. Profession-specific stressors and psychosocial resources among physician assistants (“Medizinische Fachangestellte“) in Germany: a mixed methods pilot study. Laufzeit: 2015 – 2017, Umfang: € 82.000; Förderung: Forschungskommission der Medizinischen Fakultät, Universität Düsseldorf.
- Loerbroks A. Asthma-Selbstmanagement am Arbeitsplatz: Eine Mixed Methods Studie. Laufzeit: 2016 – 2020 Umfang: € 216.000; Förderung: refonet – Rehabilitations-Forschungsnetzwerk der Deutschen Rentenversicherung Rheinland.
- Loerbroks A. Der "Patient Needs in Asthma Treatment (NEAT)" Fragebogen: Weiterführende Validierung und Vorbereitung des Einsatzes in der Routineversorgung“. Laufzeit: 2017 –2021 Umfang: € 251.000; Förderung: DFG.
- Loerbroks A., Angerer P. Divergierende wechselseitige Bedürfnisse maßgeblicher Akteure im Rahmen der beruflichen Eingliederung bei psychischen Erkrankungen: die Entwicklung eines Instruments für deren Feststellung und die Vermittlung durch Betriebsärzte. Laufzeit: 2017 – 2020 Umfang: € 120.000; Förderung: Lieselotte und Dr. Karl-Otto Winkler-Stiftung.
- Loerbroks A. Psychosoziale Stressoren und Bangladeschs Textilindustrie: Eine ethno-epidemiologische Studie zu Ursachen und Folge. Laufzeit: 2019 – 2022 Umfang: € 228.000; Förderung: DFG
- Loerbroks A. Der Zusammenhang zwischen psychosozialen Arbeitsbedingungen und der erbrachten Versorgungsqualität: eine prospektive Kohortenstudie unter Medizinischen Fachangestellten. Laufzeit: 2020-2022. Umfang: € 161.000; Förderung: DFG
Gutachtertätigkeit für Zeitschriften:
Annals of Behavioral Medicine, Annals of Work Exposure and Health, Acta Dermato-Venereologica, Ageing & Mental Health, American Journal of Industrial Medicine, American Journal of Preventive Medicine, Archives of Industrial Hygiene and Toxicology, Behavioral Medicine, Biological Psychology, BMC Public Health, BMC Pulmonary Medicine, BMC Research Notes, BMJ Open, British Journal of Dermatology, Cerebrovascular Disease, Clinical and Experimental Allergy, Das Gesundheitswesen, Diabetic Medicine, Deutsches Ärzteblatt, European Journal of Aging, European Journal of Physiotherapy, European Respiratory Journal, Health and Quality of Life, Health Psychology, International Archives of Occupational and Environmental Health, International Journal of Behavioral Medicine, International Journal of Public Health, Journal of Affective Disorders, Journal of Allergy and Clinical Immunology, Journal of Asthma, Journal of Environmental and Public Health, J ournal of Epidemiology and Community Health, Journal of Psychosomatic Research, Journal of Obstetrics and Gynaecology Research, Journal of Sleep Research, Neuroepidemiology, Npg Primary Care Respiratory Medicine, PLOS One, Psychiatrische Praxis, Psychology & Health, Psychological Medicine, Psychoneuroimmunology, Respiratory Medicine, Respiratory Research, Scandinavian Journal of Psychology, Social Science & Medicine, Thorax
Gutachtertätigkeit für Förderorganisationen:
Deutsche Forschungsgemeinschaft, Österreichische Nationalbank, The Netherlands Organisation for Health Research and Development (ZonMw), UK Medical Research Council (MRC), 2. und 3. Nachwuchsakademie Versorgungsforschung Baden-Württemberg, FWF - Fonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung (Österreich)
Kommissionsarbeit (Auswahl):
Ethikkommission der Medizinischen Fakultät, Universität Düsseldorf (seit 1/2015),
Ko-Sprecher der AG „Mixed Methods“ in der DGSMP (seit 09/2019)