Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin
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Projekte

Asthma: 

 

Gesundheit im Gesundheitswesen: 

  • AwAKE Alter(n)sgerechtes Arbeitsklima im Krankenhaus (Info)
  • Arbeitsmedizinische KiTa-Studie: Arbeitsmedizinische Prozessevaluation präventiver Arbeitsschutzmaßnahmen ... im Zusammenhang mit der SARS-CoV-2-Pandemie (Info)
  • Berufsspezifische Stressoren und psychosoziale Ressourcen Medizinischer Fachangestellter (Info deutsch  /  Info english)
  • Exploring the needs and preferences for eMental health information among prospect healthcare providers: an exploratory sequential mixed methods pilot study applying a discrete choice conjoint experiment (e-Ment-In-Inform-DCE) (Info)
  • HeLD Healthy Learning in Düsseldorf   (Info)
  • KiTa-Studie: Arbeitsmedizinische Prozessevaluation der präventiven Arbeitsschutzmaßnahmen und ihrer Auswirkungen auf Arbeit und Befinden der Beschäftigten in Tageseinrichtungen für Kinder im Zusammenhang mit der SARS-CoV-2-Pandemie (Info)
  • Partizipative Entwicklung eines innovativen Lehrangebots - das Blended-Learning-Wahlfach "E-Mental-Health-Literacy im Medizinstudium“ (E-Menta-L-Med) (Info)
  • Psychosoziale Arbeitsbedingungen und psychische Gesundheit von Medizinischen Fachangestellten in Deutschland: A Scoping Review (Info / Info english)
  • SAW – Students@Work: Ein Portal für Sicherheit, Gesundheit, Hygiene und Datenschutz für Studierende  (Info)
  • SEEGEN - Forschungsverbund: „Seelische Gesundheit am Arbeitsplatz Krankenhaus“ (Info)
  • 3-S Student Study: Stress, Strain, Stressreactivity among Medical Students (Info)
  • Zusammenhang zwischen psychosozialen Arbeitsbedingungen und der erbrachten Versorgungsqualität: eine prospektive Kohortenstudie unter Medizinischen Fachangestellten (Info deutsch / Info english)

 

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz: 

  • Berufliche Eingliederung bei psychischer Erkrankung (Info deutsch / Info english) (Materialien)
  • DigiWerk:  Die digitale Zukunft im Handwerk gestalten: Entwicklung, Erprobung und Implementierung eines betrieblichen Handlungskonzeptes. (Info)
  • DYNAMIK 4.0: Ein dynamisches System zur Erfassung und Prävention psychischer Arbeitsbelastungen in kleinen und mittleren Unternehmen der Industrie 4.0 (Info)
  • FRIAA: Berufliche Teilhabe sichern: Frühe Intervention am Arbeitsplatz (Info)
  • KMU-Go: Evaluation einer Stress-Management-Intervention für Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen. (Info)
  • PragmatiKK:  Pragmatische Lösungen für die Implementation von Maßnahmen zur Stressprävention in Kleinst- und Kleinbetrieben (Info)
  • Psychosoziale Stressoren und Bangladeschs Textilindustrie: Eine ethno-epidemiologische Studie zu Ursachen und Folgen (Info deutsch / Info english).

 

Weitere Fragestellungen:

 

 

 

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