Neu: Bewerberverfahren wurde erweitert (Für alle Bewerber/innen zum Ausbildungsstart 01.10.2021)

Unsere Bewerber/innen müssen ihr Können nun auch mit einem schriftlichen Einstellungstest unter Beweis stellen. Der Einstellungstest findet am selben Tag wie das Vorstellungsgespräch statt. Es werden unter anderem das Wissen über den MTA-Beruf abgefragt, sowie physikalisch-technisches Verständnis und logisches Denkvermögen überprüft. Bitte bereiten Sie sich gut vor! Die Inhalte auf dieser Internetseite können hierbei Ihnen helfen.


Noch Ausbildungsplätze für 01.10.2021 zu vergeben, MTA-R & MTA-F!

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungen an mta-schule@med.uni-duesseldorf.de (als ein pdf zusammengefasst)


UKD unterzeichnet „Charta der Vielfalt“

Die Charta der Vielfalt ist eine freiwillige Selbstverpflichtung: sie ist ein grundlegendes Bekenntnis zu Vielfalt und Toleranz, Fairness und Wertschätzung in der Arbeitswelt und Gesellschaft. Mit der Unterzeichnung verpflichtet sich das UKD alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen zu respektieren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität und ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Homeoffice für Azubis

Durch die aktuelle Situation setzen wir auf ein Hybridmodell: Präsenzunterricht in der Schule und Online-Unterricht von zu Hause aus.


Neu seit 01.01.2019: Ausbildungsgehalt!

Wir sind eine der wenigen MTA-Schulen an der Sie Ausbildungsvergütung erhalten! Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag (TVA-L Gesundheit).

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